Gemeinsam planen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.
Seit 2004 planen und begleiten wir Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft, Kanalsanierung sowie im Verkehrs- und Straßenbau. Dabei geht es uns um mehr als gute Planung: Wir möchten Lösungen entwickeln, die durchdacht, wirtschaftlich und nachhaltig sind und langfristig funktionieren.
Was uns dabei wichtig ist? Vertrauen, offene Kommunikation, Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit unseren Ressourcen. Im Umgang mit unseren Auftraggebern genauso wie innerhalb unseres Teams.
Denn wir sind überzeugt: Gute Projekte entstehen dort, wo Menschen gut zusammenarbeiten.
Miteinander statt nebeneinander
Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und ein echtes Miteinander.
Jeder bringt andere Erfahrungen, Stärken und Ideen mit. Genau das möchten wir nutzen und fördern. Bei uns soll jeder die Möglichkeit haben, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Kurze Wege, offene Türen und eine Kommunikation auf Augenhöhe gehören für uns selbstverständlich dazu.
Als inhabergeführtes und wachsendes Ingenieurbüro möchten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bieten, sondern einen Ort, an dem man gerne arbeitet, sich weiterentwickeln kann und sich als Teil des Teams fühlt.
Arbeiten bei uns
Gut ankommen
Ein neuer Arbeitsplatz bringt gerade in den ersten Wochen viele Fragen mit sich. Deshalb lassen wir neue Kolleginnen und Kollegen nicht allein starten.
Zum Einstieg gibt es bei uns einen persönlichen Paten, der bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt, Abläufe erklärt und dabei hilft, schnell im Team anzukommen.
So wird aus „neu dabei“ hoffentlich ziemlich schnell „mittendrin“.
Flexibel arbeiten
Der klassische Arbeitstag von 8 bis 17 Uhr? Passt nicht immer zum echten Leben.
Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und ermöglichen auch mobiles Arbeiten. Im Rahmen unserer betrieblichen und vertraglichen Regelungen können unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitstag flexibel gestalten.
Natürlich müssen Projekttermine und die Bedürfnisse unserer Auftraggeber berücksichtigt werden. Gleichzeitig möchten wir genügend Spielraum schaffen, damit Beruf, Familie und Privatleben gut zusammenpassen.
Wissen, das wächst
Stillstand passt weder zu unseren Projekten noch zu unserem Team.
Deshalb fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören externe Seminare und Fortbildungen genauso wie interne Workshops.
Unser über viele Jahre gewachsenes Fachwissen teilen wir miteinander. Denn davon profitieren am Ende alle: unsere Mitarbeitenden, unser Unternehmen und vor allem die Qualität unserer Projekte.
30 Tage Zeit zum Abschalten
Gute Arbeit braucht auch Erholung. Deshalb erhalten bei uns alle Mitarbeitenden bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub, unabhängig von Alter oder Position.
Bei besonderen persönlichen Ereignissen gelten darüber hinaus die entsprechenden Regelungen zum Sonderurlaub.
Was uns wichtig ist
Vertrauen. Verantwortung. Nachhaltigkeit. Teamgeist. Weiterentwicklung.
Das sind für uns keine Schlagworte für eine Website. Es sind Werte, an denen wir unsere tägliche Zusammenarbeit und unsere Projekte ausrichten.
Wir wollen gute Arbeit leisten, verlässlich miteinander umgehen und dabei den Blick für die Zukunft nicht verlieren.
Denn am Ende gilt für uns:
Gute Planung braucht Fachwissen. Erfolgreiche Projekte brauchen Menschen, die gemeinsam anpacken.